Setiap bulan perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap kinerja karyawan untuk menentukan besaran gaji yang akan diberikan. Proses ini melibatkan beberapa individu, seperti atasan dan bagian kepegawaian. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu